La última Estrategia para Certificado De Embarazo

certificado de embarazo

La prescripción de otros fármacos solo será bajo indicación médica preferentemente tras la semana 14. En el caso de embarazo, el Instituto del Seguro Popular proporciona a las mujeres la atención obstétrica durante el embarazo, el parto y el periodo post-natal. Las trabajadoras también están en su derecho a 6 semanas de licencia pagada en el caso de adopción desde el día en que reciben al niño. Si el pequeño nace con alguna discapacidad o precisa cuidados hospitalarios, la licencia puede ser extendida por un par de semanas.

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Al entender qué es un certificado médico, vas a poder admitir su relevancia en momentos tan frágiles y pedirlo cuando sea necesario. La presente idea de reforma a la Ley Federal del Trabajo, persigue alentar un escenario laboral favorable hacia las mujeres desde la ley. La protección de las mujeres y de su trabajo debe ser considerada como un aspecto a atender para impulsar la productividad y el desarrollo económico de nuestro país. Es por ello primordial que a través de nuestra legislación, se prohíba rigurosamente solicitar exámenes de ingravidez, o la declaración de no embarazo a las mujeres que soliciten un empleo o que se encuentren en éste. También, hay diversos convenios de la Organización En todo el mundo del Trabajoen los que se consagrala eliminación de la discriminación entre el hombre y la mujer en el campo laboral. Derogar todas las disposiciones penales nacionales que constituyan discriminación contra la mujer.

En ese orden de ideas se expone una Reforma a la Ley Federal del Trabajo en su producto 133, con el propósito de corregir en los hechos, los componentes de discriminación por género. La discriminación de todo género representa un retroceso en la construcción de un Estado libre y democrático, como el que quiere ser el Estado mexicano, más aún, si hablamos de discriminar a la mujer.

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En caso de adopción, las mamás trabajadoras van a poder acceder a la licencia por maternidad con goce de sueldo. Para lograr solicitar la transferencia de días de reposo, la trabajadora deberá llenar la solicitud pertinente emitida por los servicios médicos del IMSS. Este archivo debe reflejar el permiso del patrón y la autorización del médico.

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Las autoridades del IMSS a través de criterios administrativos internos, dan la sencillez a fin de que el certificado de incapacidad respectivo logre expedirse por el total de días que sea de la suma de los dos lapsos 42 días, es decir hasta 84 días. Con esto, cuando una trabajadora presente su parto antes de la fecha sosprechada, si bien no haya solicitado la transferencia de semanas del periodo prenatal a postnatales, tiene derecho al certificado de incapacidad por maternidad y, en su caso, al pago del subsidio que le sea correcto, amparen un total de 84 días de descanso. Lo que aprobó el poder legislativo es la modificación del artículo 170 de la ley laboral. Con esto, se extendió en un par de semanas más el periodo de incapacidad laboral de las mamás trabajadoras. Por consiguiente, hoy en día, tienen derecho a 98 días de descanso por maternidad.

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Para preservar la salud de las aseguradas se habilitó un canal digital que les deja gestionar el certificado. En la página del IMSS encontrarás el paso a paso de cómo efectuar la petición sin desplazarte de casa. Como afirmamos antes, el primordial requisito para acceder a la incapacidad IMSS por maternidad es estar registrada en el Instituto. Esto no es lo único, asimismo tienes que registrarte en la Unidad de Medicina Familiar correspondiente según tu domicilio. Si bien el pago de esta prestación corresponde al IMSS, hay casos en los que va a ser el patrón quien deba abonarlo. Para pedirlo, la mujer tiene tiempo hasta 3 días antes que concluyan los 98 días del certificado único.

Haber cubierto cuando menos 30 cotizaciones por semana durante los 12 meses precedentes a la fecha en que debería comenzar el pago del subvención . Una vez otorgado no se realizarán cambios al descanso o al pago de la prestación. Para el otorgamiento de los días de reposo el parto va a deber ocurrir a partir de la semana 23. Los comentarios u críticas contenidos en los artículos publicados en Soy Conta, son responsabilidad de su creador, pudiendo ser diferentes a los criterios dados a entender por las autoridades fiscales; tampoco representan una asesoría, consejo o prestación de servicios de ninguna índole. Presentarse con su médico familiar en la semana 34 de gestación para certificar el embarazo.

  • Como afirmamos antes, el primordial requisito para acceder a la incapacidad IMSS por maternidad es estar registrada en el Instituto.
  • Es por esto, que se ofrece esta Iniciativa con Proyecto de Decreto para reformar la Ley Federal del Trabajo, con la iniciativa primordial de impulsar una normatividad laboral en función de género, que nos permita al mismo tiempo, localizar un marco de igualdad y igualdad para todos.

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